Top análisis del puesto de trabajo pdf Secrets
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Procesos Mentales: Las habilidades cognitivas necesarias, como el razonamiento y la toma de decisiones.
Esto incluye detallar las tareas diarias, los proyectos a largo plazo y cualquier otra responsabilidad que el empleado deba asumir.
Evaluación de Puestos: Un proceso sistemático para evaluar el valor relativo de los puestos dentro de una organización. La evaluación de puestos ayuda a determinar niveles de compensación apropiados y asegura la equidad interna entre los empleados.
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Criterios de aplicación Para el análisis de un puesto de trabajo se debe proceder siguiendo los tres pasos siguientes: 1.
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